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我国吸收外资的主要目的就是吸收国际技术转移。FDI技术外溢效应的实现是个很复杂的过程，这个过程受很多因素影响。在我国引进和利用国际技术扩散效应的问题上，最重要的问题是如何有效吸收FDI的技术外溢效应。本文认为人力资本是影响技术外溢效应的至关重要的因素。本文以人力资本和外商直接投资技术外溢效应的内在关系作为研究课题，通过构建技术外溢模型，以我国整体样本、区域样本、行业样本分析对象，对我国人力资本如何影响FDI技术外溢效应大致形成了较为专门的研究。在给定的计量经济模型框架内，本文得出了以下研究结果：(1)人力资本的确影响技术外溢效应。并且我国的人力资本水平对技术外溢效应的作用不明显。(2)细分人力资本变量的话，从整体样本来看，初中教育程度的人力资本促进了FDI技术外溢的整体效应。区域样本显示，在东部地区，初中教育促进了技术外溢效应。而中西部地区，小学教育促进了技术外溢效应。高技术产业样本的统计结果验证了，技术含量高的外商直接投资倾向于和较高层次的人力资本联合产生外溢效应。在实证研究的基础上，本文从人力资本角度提出促进FDI技术转移效应实现的一些政策建议：依靠教育提升我国人力资本的总体水平；利用外商直接投资对我国人力资本的开发效应；吸收资本和技术偏向型的外商直接投资；鼓励跨国公司在我国的研发活动、培训活动；创造更优化的条件，促进人才回流，吸引海外人才回国就业和创业。