【摘 要】
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董事会是公司治理的核心，是公司治理的内部基础结构。本文从董事会的角度入手，试图通过实证研究的方法来研究董事会的特征及其效率对公司治理绩效的影响；独立董事又是董事会结构
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董事会是公司治理的核心，是公司治理的内部基础结构。本文从董事会的角度入手，试图通过实证研究的方法来研究董事会的特征及其效率对公司治理绩效的影响；独立董事又是董事会结构中必不可少的重要一环，研究董事会的特征和效率不可避免要研究独立董事在董事会决策中的作用，进而研究其对公司治理绩效的影响。本文分析了独立董事在强化我国上市公司管理层内部制衡机制上的作用不明显的原因是独立董事在代理中小股东行使权利的过程中存在失职行为：然后运用博弈论的方法通过构建不完全信息下的静态和动态信任博弈模型对独立董事的失职行为进行了分析，并从激励和约束两大方面就如何治理独立董事的失职行为提供了一些对策．进一步，本文回顾了近年来国内外关于董事会治理特征的相关研究成果，使用定性的方法从理论上说明上市公司绩效与董事会治理特征之间的关系；然后采用定量的方法，将董事会治理特征量化为四个指标，收集最近三年上市公司的统计数据，利用统计软件对其进行分析处理；最后，我们提出合理的假设，建立多元线性回归模型，并利用采集的数据样本对假设和模型进行了实证检验。实证结果表明：上市公司绩效与董事会治理特征之间存在明显的相关关系，与四个量化指标中间的三个(董事会规模、董事会独立性和会议次数)具有线性关系。提高上市公司绩效需要设置合理的董事会规模、保持董事会适当的独立性并适当提高董事成员股权集中度。
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