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随着世界经济全球化的不断推进，我国企业面临的国际竞争日益加剧。我国企业必须采取积极有效的措施才能在竞争中生存和发展。这就不仅要求企业要具有先进的管理理念，还要建立先进的管理模式、管理流程等。而这些措施是否能够顺利实施，企业的高层管理者具有决定性作用。
本论文从CEO的发展和定义出发，运用CEO人力资本投资的基本理论，提出我国企业CEO人力资本投资的实施策略。