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探讨体检中心开展功能仪器管理与操作技能培训相结合的效果.方法 完善仪器管理制度，对中心所有功能仪器采取专人管理与维护，对中心25名护士进行功能仪器操作技能的定期培训与考核.结果 通过管理与培训相结合的方式，护士功能仪器操作技能的考核成绩均提高(P＜0.01)，降低仪器维修率(P＜/span＞＜0.05).结论 完善仪器管理制度，定期组织护士技能培训和考核，有利于提高护士对功能仪器的操作技能，仪器的维修率大幅降低，较大程度提高了健康体检满意度.