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本文结合某中医学院近几年的教学改革实践，对中医传承型人才培养模式的构建进行了探讨。提出中医人才的培养，必须遵循中医教育规律，构建完善的课程体系；重视中国传统文化，强化中医经典学习，加强中医思维能力的培养；必须院校教育与师承教育相结合，突出临床能力的培养；必须强化终身教育，同时依托地方优势资源、精选可造之才。