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大同煤炭职业技术学院创办于1975年,是经教育部和山西省人民政府批准的全日制普通高校.学院以高等职业教育为主，以中职教育、成人教育、短期培训为拓展，以培养社会经济发展需要的高技能人才为目标，全力打造特色鲜明、品质优良、就业率高、社会美誉度高的高技能人才培养基地。并且学院坚持“对接产业、服务矿山”的办学理念，探索“岗位主导式”的人才培养模式，有效开展校企合作、工学结合、顶岗实习。几年来的办学实践，认识到对接产业调整专业，才能使人才培养结构与区域产业结构相衔接，避免“结构性失业”问题;对接岗位能力要求开发课程、实施教学，实现学生在校学习与岗位工作对接，专业能力与岗位需求对接，才能避免“脱节”问题。因此，在教育教学改革，提出不仅要对接产业转型升级，引导专业梯队发展，还要对接企业岗位要求，构建专业课程体系，对接企业生产，改革课程教学，对接企业技术需求，服务企业生产，以及对接企业对从业人员的素质要求，强化学生管理与教育。教育与产业、企业对接，培养针对性、适应性强的高端技能型人才，对高职教育的可持续发展具有重要意义。但是，要真正实现教育部提出“五个对接，十个衔接”，存在企业没有积极性，以及专业教师没有时间精力等问题。