【摘 要】
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目的：评价职业压力和社会支持与职业意外伤害的关系. 方法：采用1∶1配比的病例-对照调查设计,以2013年10月至2013年12月在中山市6家工伤定点医院收治的151名职业意外伤害工
【出 处】
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2014年全国工作场所健康促进与职业紧张学术会议暨江苏省健康促进示范企业经验交流会
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目的：评价职业压力和社会支持与职业意外伤害的关系.
方法：采用1∶1配比的病例-对照调查设计,以2013年10月至2013年12月在中山市6家工伤定点医院收治的151名职业意外伤害工人和151名经年龄、性别、工种匹配且在过去一年无意外伤害的同事为调查对象,用结构式问卷对他们的人口学特征、职业压力(采用付出回报失衡问卷)和社会支持等情况进行调查.
结果：两组工人的职业压力各维度得分、付出回报比及上级社会支持维度得分均存在显著统计学差异(P＜0.05).使用多因素COX回归拟合条件logistic回归分析结果显示,外在付出较多(OR=1.43,95％CI=1.16～1.77),过度投入较多(OR=1.41,95％CI=1.13～1.75)是职业性意外伤害的危险因素,而上级支持较高(OR=0.76,95％CI=0.60～0.98)及收入＞3000元(OR=0.036,95％CI=0.008～0.16)是职业性意外伤害的保护因素.
结论：职业压力和社会支持对职业性意外伤害的发生存在影响.
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