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尊严(Dignity)是个体与生俱来的一种精神需求，它蕴含着自我尊重与尊重他人，并且需要自己的存在价值被社会及他人认可.本研究采用自编的新生代农民工尊严问卷，对全国4座城市1043名新生代农民工进行调查.分析结果表明：1、目前，新生代农民工总体尊严水平偏低.各个维度上的得分由高到低依次为国家尊严、人际尊严、职业尊严、生活尊严、制度尊严、自我尊严.2、新生代农民工尊严在性别、年龄、学历、工作稳定状况、工作职务、工作时间、月收入、婚姻状况、父母外出务工状况和外出务工原因变量上均存在显著差异.其中，女性显著高于男性；16-20岁的尊严水平偏低；学历越高，尊严水平越高；工作稳定的显著高于工作不稳定的；担任职务的尊严水平较高；工作1年以下的尊严水平最低；月收入800元以下的尊严水平最低；离婚或丧偶的显著低于已婚和未婚的；父母外出务工的尊严水平较低；为了发展自己的事业或为了挣钱外出务工的尊严水平较高.