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在图书馆现代化过程中,人本管理对图书馆制度创新的意义,在宏观上,它有利于提高图书馆资源的使用效率,加速建设学习型社会,适应经济转轨和社会转型过程中图书馆功能多样化的需要,致力于成为一个社区性的文献信息中心与科技、文化、教育服务中心;在微观上,有利于完善内部管理机制,提高管理效能,有利于服务社会,提高图书馆为公众服务的质量和效率,从而为构建整个和谐社会作出贡献。