【摘 要】
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在当前人才竞争形势下,人力资源管理信息化为领导科学决策提供了信息支持.本文以ZN高校人力资源管理信息系统为例,介绍了系统的设计目标、功能模型、信息类型和入库途径,并对
【机 构】
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中南大学人事处,湖南长沙,410000
【出 处】
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第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会
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在当前人才竞争形势下,人力资源管理信息化为领导科学决策提供了信息支持.本文以ZN高校人力资源管理信息系统为例,介绍了系统的设计目标、功能模型、信息类型和入库途径,并对案例进行了分析,案例解决了信息更新不及时、业绩信息缺失等问题,规范了各部门业务办理程序,提高了科学管理水平,提出了今后工作的设想.
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