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政府绩效评价已成为政府转变职能、提高工作效率的有力抓手和措施。本文回顾、总结了杭州绩效评价发展历史及其实践和理论的创新之处,分析了其存在的难点和问题,并提出了改进建议。
杭州市政府绩效评价体系的研究
【摘 要】
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政府绩效评价已成为政府转变职能、提高工作效率的有力抓手和措施。本文回顾、总结了杭州绩效评价发展历史及其实践和理论的创新之处,分析了其存在的难点和问题,并提出了改进
【机 构】
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浙江大学公共管理学院,浙江杭州 310027
【出 处】
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第六届中国软科学学术年会
【发表日期】
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2007年期
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