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利益相关者理论促进了企业管理理念和管理方式的转变，其所倡导多边治理结构适应了企业社会责任以及社会变革的需要，同时也与社会企业所倡导的双重价值理念不谋而合。为此，以利益相关者共同治理理论为支撑，从一个全新视角分析社会企业的主要利益相关者，同时对其有效参与治理的途径进行探索，并对其参与的内在动因进行了博弈分析，认为理事会是利益相关者参与治理的有效途径。最后，通过案例对其进行进一步说明与验证。