论文部分内容阅读
为缓解门诊病人"三长一短"现象,优化就医流程,改善患者就医感受,本院于2014年10月开始推行"诊间结算"就诊模式,减少了缴费次数,缩短了就诊时间,提升了门诊满意度.
推行"诊间结算"改善患者就医感受
【摘 要】
：
为缓解门诊病人"三长一短"现象,优化就医流程,改善患者就医感受,本院于2014年10月开始推行"诊间结算"就诊模式,减少了缴费次数,缩短了就诊时间,提升了门诊满意度.
【机 构】
：
建湖县人民医院门诊部
【出 处】
：
江苏省医院协会县(市)级医院分会2015年学术年会
【发表日期】
：
2015年期
其他文献
急诊科是对急危重病及伤病员进行早期诊断、早期治疗的第一线,急诊急救水平的高低直接反映了一个医院的医疗水平.急诊科由于患者病情复杂多变,工作预见性差,突发事件多,应急
随着医疗改革的深化推进,医疗市场的竞争将日趋激烈,公立医院面临诸多考验,县级医院作为中国医改的主力军之一,其发展战略的选择对中国公立医院的发展具有至关重要的作用.新
会议
医院后勤服务社会化是医院生存和可持续发展的新要求,也是医院后勤改革中的一个重点和难点问题,各医院都在研究和探索后勤服务社会化,改革的实践在深度和广度都有进展.本院与
会议
近年来,中国医疗纠纷日益增多,并出现复杂化、矛盾激化等现象.根据现行规定,处理医疗纠纷的途径有自行协商、行政调解和民事诉讼,从目前实际情况来看,通过诉讼解决医疗纠纷的
医院作为知识密集型的单位,人才建设尤其重要.引进人才、留住人才、培养人才对于医院的发展举足轻重.本文主要介绍了本院的人才建设现状、目前医院人才建设遇到的问题以及对
根据《国务院办公厅印发关于县级公立医院综合改革试点意见的通知》(国办[2012]33号)和《省政府关于"十二五"时期深化医药卫生体制改革的实施意见》(苏政发[2012]90号)文件精
会议
临床数据中心(CDR)建设是医院信息化发展的必然趋势,从构架上有分布式、归档集中式、完全集中式等建设方法,本文结合昆山市第一人民医院临床数据中心(CDR)建设的做法与经验,
本文介绍了南京市高淳人民医院职能科室绩效考核的实践经验,并对公立医院职能部门绩效考核体系进行了探索,旨在为公立医院职能科室绩效考核制度的设计与构建提供参考依据.
随着医疗改革制度的不断深入,医疗费用的总额控制也出现了一定的转变.本文在分析医疗费用总额控制的基础上,阐述医疗费用总额控制取得的成效.希望通过这样的分析与探讨,能够