【摘 要】
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金融危机下全球范围内企业的业务收缩行为，让归核化再次成为组织和战略管理中关注的焦点。现有的战略管理理论侧重于分析企业个体能力的变化，而不能从根本上解释企业边界变化的动因，需要我们从组织失灵的角度对归核化问题进行深入的经济学分析。梯斯(teece)的多产品企业理论虽然能够作为经济分析的起点，但他是从静态的角度来考察组织有效性问题，并不能很好地解释企业归核化现象。在完善梯斯多产品理论的基础上，本文提出
【机 构】
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复旦大学管理学院，上海 200433
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金融危机下全球范围内企业的业务收缩行为，让归核化再次成为组织和战略管理中关注的焦点。现有的战略管理理论侧重于分析企业个体能力的变化，而不能从根本上解释企业边界变化的动因，需要我们从组织失灵的角度对归核化问题进行深入的经济学分析。梯斯(teece)的多产品企业理论虽然能够作为经济分析的起点，但他是从静态的角度来考察组织有效性问题，并不能很好地解释企业归核化现象。在完善梯斯多产品理论的基础上，本文提出，企业归核化的根本动因不是进行企业之间的个体能力比较，而是在动态竞争环境下，随着市场机制和企业组织机制的相互变化，所引起的企业边界在市场失灵和组织失灵相互作用之下变动的结果。由于社会生产效率的提高越来越依赖社会分工的复杂性，组织失灵会以不同的表现形式长期存在下去，导致企业产品归核化现象仍将持续下去，并进而制约着企业向多元化的演变。
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