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在康复机构运行诸要素中，康复治疗专业人员是最重要核心要素，也是拥有高素质的康复治疗人员是康复机构的核心竞争力之所在。如何构建科学规范的康复治疗专业人员的职业发展体系是我们急需解决的重要问题。本文从康复机构运营管理中的人才培养要素角度出发，运用国内外比较的分析方法，系统阐述康复治疗人员职业发展方面存在的问题，旨在加快建构更加系统全面的康复治疗人员的职业发展体系。