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@@心理测评在人才测评中有较高的应用价值，为现代企业进行人才选拔和安置、个人选择职业等提供重要参考。人格测验是现代人才心理测评的重要内容之一。尽管特定的人格类型并不是从事特定职业的先决条件，同一种职业可容纳多种人格类型的人，但是对求职者的人格特征进行评价却具有极端重要的意义。
银行职员招聘与配置中的16PF研究
【摘 要】
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@@心理测评在人才测评中有较高的应用价值，为现代企业进行人才选拔和安置、个人选择职业等提供重要参考。人格测验是现代人才心理测评的重要内容之一。尽管特定的人格类型并不
【机 构】
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广西大学教育学院,广西南宁,530004
【出 处】
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中国心理卫生协会心理评估专业委员会第九次学术年会
【发表日期】
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2008年期
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