【摘 要】
:
<正>集约化、标准化养殖的迅速发展催生了饲料业的工业化、规模化和专业化发展。养兔业的特殊性也决定了兔料的复杂性和困难程度。兔料的研究与生产也将由百家争鸣百花齐放逐
【机 构】
:
河南省阳光兔业科技有限公司; 河南省济源市金裕饲料有限公司;
论文部分内容阅读
<正>集约化、标准化养殖的迅速发展催生了饲料业的工业化、规模化和专业化发展。养兔业的特殊性也决定了兔料的复杂性和困难程度。兔料的研究与生产也将由百家争鸣百花齐放逐步走向标准化和专业化。标准化兔场对饲料的要求已由简单的追求"疾病少,健康稳定,应激小,适口性好,粉末少"到更高的"生产性能好,性价比高,保障供应"等的层面。对于饲料企业的技术实力、服务能力、品牌等也有了较高的要求。要做好兔料必须具备更好的硬
其他文献
研究了烟草(Nicotana tabacum L.)感染黄瓜花叶病毒后烟草植株不同部位(顶层、中层、下层)中片的光合速率和叶绿体光化学反应的变化。感病的叶片净光合速率减少,顶层叶砬少最多。病毒侵染抑制PSⅡ活
工程师的招募 百度在招聘人才时很在意应聘者的学历、毕业学校,比如2004年底到2005年初招聘的700多人的学历均为本科以上,且大部分是研究生以上学历,绝大部分拥有耀眼的名校背景。然而,百度公司并不仅仅以学历和毕业学校为唯一评判标准。2005年度“百度之星”的程序大赛决赛里,入围的就不乏普通院校毕业的优秀生,其中还有一位是只读到高一的学生。毕业学校和学历是新员工确定基本薪酬的相关因素,至于
人水和谐是构建和谐社会中人与自然和谐的重要内容,主要表现为水系统健康、社会经济发展、人水系统协调三方面。本文以人水和谐评价三准则(即健康、发展、协调)来分析塔里木河
Alice H.Eagly Linda L.Carli 著 王伟伟 编译 有个现象:在美国,尽管女性在工作中取得了某种进步(女性管理者在美国企业中占了40%还多),但她们在企业中的高级岗位上的却是凤毛麟角。在高收入的500家公司中,主席、总裁、CEO 等管理职位上的女性仅占6%。其它工业化国家也差不多。欧盟50个最大贸易公司中,担任总裁的女性仅占11%,担任CEO的女性仅占4%。在《财富
采自林窗和林内生境的绢毛匍匐委陵菜(Potentilla reptans L.var.sericophylla Franch)“分株对”(即由一匍匐茎节间相连着的两个分株,其一为“目标分株”,另一为“相连分株”)在一户外实验中经历了全不遮荫、全部遮荫和局
20世纪初,美国的F·W·泰罗创立了科学管理理论,开创了对管理进行科学研究的先河,由此在西方掀起了一场科学管理的运动,泰罗本人也由此被誉为“科学管理之父”。科学管理的中心问题是提高劳动生产率,其本质是用科学方法代替传统的个人经验来解决管理问题。长期以来,人们对泰罗的科学管理理论众说纷纭、褒贬不一。批判泰罗的人认为,科学管理理论没有把企业管理的两种对象——人和物加以区分,仅把工人看成是会说话的机器,
加拿大有一家与众不同的航空公司。人们时常会目睹这样一些情景:当它的航班飞行在数千米高空时,空中小姐会通过扬声器给乘客们讲述一个又一个笑话.或者组织乘客们玩卷手纸的游戏
构建和谐企业,是企业适应新形势,实现全面协调可持续发展的需要。
拂子茅(Calamagrostis epigejos)全株和叶的热值的季节变化规律相似,呈双峰曲线,2个峰值分别出现在6月中旬和8月初.茎热值的变化呈单峰曲线,峰值出现在8月初.穗和立枯体的热