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残疾人就业是残疾人社会权益的重要组成部分，公共服务体系是国家“十二五”规划的重点建设内容。论文基于就业能力理论，通过某省残疾人定点监测调查数据，运用非条件Logistic回归模型，分析了公共服务状况对残疾人就业的影响。研究结果表明，目前残疾人公共服务存在着缺位状况，残疾人公共服务状况对残疾人就业存在着部分影响，其中职业技能培训、生活知识普及教育对残疾人就业存在着显著性的正向影响。同时，残疾人受教育程度对残疾人就业存在着正向显著性的影响，残疾人的年龄对残疾人就业存在着负向显著性的影响。基于研究结论，论文提出了提升残疾人的就业能力、改善残疾人公共服务状况、提高残疾人受教育水平以及给予老年残疾人更多救助和关爱等对策。