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目的:为调查企事业单位女性心理健康状况,评估心理干预方案的效果和应用价值,为企事业单位女性心理健康服务模式研究提供实证依据。方法:本研究通过问卷调查和个别访谈,对随机整群抽取的1173 名企事业单位女性进行心理健康状况调查,随机抽取34 名机关单位女性为实验组1,32 名企业女性为实验组2,分别接受完整的心理干预方案,并进行前后测数据分析。