【摘 要】
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近年来,中国建筑业蓬勃发展,取得了令人瞩目的巨大成就。随着改革的不断深入,建筑业从业人员和管理方式也发生了深刻的变化,其中与建筑劳务用工相关的问题普遍存在,特别是劳
【机 构】
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重庆大学建设管理与房地产学院,重庆 400045
【出 处】
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2005年我国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会
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近年来,中国建筑业蓬勃发展,取得了令人瞩目的巨大成就。随着改革的不断深入,建筑业从业人员和管理方式也发生了深刻的变化,其中与建筑劳务用工相关的问题普遍存在,特别是劳务权益保护以及社会稳定等方面。针对建筑业新的用工和管理方式,需要建立针对性的、系统的、规范的法律法规,保护建筑工人的合法权益。本文从《工厂法》、《建筑安全卫生生产》国际公约和《劳动法》的对比分析中,提出制定建筑劳务用工法规的针对性、必要性和可行性,对促进我国建筑业的规范、有序、和谐发展具有重大意义。
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