论文部分内容阅读
全球供应与需求新动态
【机 构】
：
HIS
【出 处】
：
2016年(第六届)中国稀土市场研讨会
【发表日期】
：
2016年3期
其他文献
知识经济时代加速了科学技术、专利等一系列知识流在各大创新主体之间的转移，面对激烈的市场变化和巨大的竞争压力，传统企业的转型迫在眉睫。本研究以企业知识协同创新发展
当前越来越多的企业开始尝试平台化转型并寻求获得基于平台的创新绩效，但基于平台的企业创新活动的组织机制仍是尚未打开的"黑箱"。本文以"天生的"互联网平台企业韩都衣舍
员工创新行为是组织持续发展和获取竞争优势的基础，目前学术界对于影响员工创新行为产生动因的研究强调前因因素独立性和单向线性关系，忽视前因因素存在的不同组合方式对员
本文基于社会交换理论和成就目标理论，构建了调节知识隐藏行为影响员工创造力的中介效应模型。对12家企业210名员工样本的分析表明：知识隐藏对员工创造力有显著负向效应，对