因特网对图书馆大学学生的问卷调查和研究

来源 :第三届上海国际图书馆论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:waxq134
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
这十年来,随着因特网的兴起和发展,图书馆的传统角色受到了明显的挑战.为了了解这一近期的趋势,一个针对因特网和图书馆资源的问卷调查在洛杉矶南加州大学部分学生中展开.问卷调查包括21个问题,设计偏重于以下问题:学生于因特网和图书馆的花费时间和使用频率,使用因特网和图书馆的目的,网上搜索的自我评估,以及对收费及开放性的电子资料库的见解. 结果显示,学生浏览因特网的时间远远超过在学校图书馆逗留的时间,使用免费因特网的搜索引擎时间远远多于学校本身的搜索引擎和资料库,使用电子资料超过印刷资料.Google是这些学生最喜爱的搜索引擎.这一问卷调查的分析结果可以为未来图书馆的作用提供建设性的信息.面对因特网的挑战,本文进一步探讨了因特网的双重角色,传统图书馆生存的理由,以及未来图书馆可能的发展方向.
其他文献
本文描述了一种面向图书馆和高等教育机构的信息技术战略规划.这一规划完成于1999年,通过采纳了两个公共行业的信息技术战略规划最优标准模型,来制定出一套样版和方法论.这套
图书馆不论身处哪个行业,想取得比以往更出色的业绩,都需要承受愈来愈重的压力.其原因包括:人们相信可以从因特网获得所有信息,因而对图书馆有无必要继续存在产生了质疑;争取
会议
成功的企业文化为企业和组织在激烈的行业竞争中构筑了坚实的凝聚力和品牌效应,给现代企业发展带来强大的竞争力.实践证明,组织文化是组织核心竞争力的基础.图书馆作为一个组
高等学校建立系(部、学院)一级资料室的主要目的是保障专业文献资料的收集,方便师生在教学、科研活动中对专业资料的利用,同时也是高等学校补充图书馆馆舍面积以应对招生规模
会议
一九三八年冬,我第一次见到陶行知先生。那时他年未半百,在文化教育界已是公认的群众领袖之一。一九三八年,陶先生由武汉到重庆,经过桂林时,他的学生王洞若安排了我向陶先生汇报当地情况。当时尽管桂系宣传抗战很热烈,实际上当地群众和青年学生都受到特务和政工人员的监视。陶先生建议利用桂林岩洞进行抗战民主教育来发动群众。当时是无法做到的。
勾画企业文化的不同方面,引用将"组织文化"视为商业现象方面知名学者著作.解释企业文化的关键属性,并将之与图书馆文化区分.通过观察全球著名的一些图书馆,讨论现代图书馆变
2003年,香港大学发起组织了一个全新概念的"图书馆领导研习班".这是一项常设性的图书馆领导与管理培训课程,旨在为东亚地区的书馆的领导、以及研究型图书馆的高级馆员提供一
会议
阐明了图书馆知识创新文化的定义、内涵与作用,分析了影响图书馆知识创新文化建设的因素,提出了建设图书馆知识创新文化的一些策略,并以中国科学院图书馆为例作了说明.
我们常说互联网上一切免费.对于处于数字图书馆环境中的年轻一代来说,如果在谷歌上无法找到所需信息,那就说明该信息根本不存在.即使是学者也日益依赖谷歌,譬如该公司的新产
会议
作为一个图书馆馆员,你做过不同专业的大学生的学术顾问吗?你教过算学分的信息学的基本课程并面对传统意义上的图书馆学教师从未遇到的众多问题吗?你的工作已经从参考书目图