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大部分企业风险是不能通过保险予以规避的，因此企业风险的分担存在特殊性。在分析企业风险分担时，应考虑利益和效率两个方面的原则，利益方面应遵循风险与收益对等和偏好相容原则，效率方面应遵循能力相容原则。在构建一定假设的基础上，论文提出企业风险分担的理论模式：首先进行企业全部风险的分担，在此基础上分析不同利益相关者承担的企业剩余风险，同时论文讨论了理论模型结论所具有的现实意义。最后，应用理论分析的结论对融资契约和激励契约的风险分担进行了讨论。