保险企业公司治理结构有关法律问题研究

来源 :全国金融系统青年联合会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:aa377059590
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业产权制度改革与公司治理结构问题是现代企业制度改革所关注的两个密不可分的问题。公司治理结构是建立在现代产权制度上的一种所谓的企业治理问题。本文试图通过对公司治理结构问题的理论部分进行论述,并结合保险企业的特点对我国现代保险企业公司治理结构的制度建设提出建议。
其他文献
本文就中国经济增长期这一主题探讨了四个方面的问题,包括:1、2004年上半年经济增速高位回落;2、抑制投资为目标的法律和行政调控措施效果明显;3、中国经济进入稳定增长时期;4、中国宏观调控政策的基本取向。
树立和落实科学发展观,实现以人为本,全面、协调发展,这是关系中国发展全局的重大命题。把以人为本,全面、协调发展作为建设小康社会的指导思想,是党发展观的一次飞跃。在全面建设小康社会的起点,提出全面、协调发展的问题具有十分重要意义。因此,本文对中国处于一个重要发展期、发展的不均衡性到了相当的程度、更新发展理念,实现科学发展、转变经济增长方式以及资源环境的挑战等九个方面的问题进行了探讨。
本文旨在探讨中国台湾地区的经验。首先,试图去解释建立公营事业的背后理念,探索公营事业的形成,分析公营事业在台湾地区经济发展早期的功能;评价公营事业公司治理的运作绩效,剖析公营事业无效率的理由;观察民营化过程中所遭遇的障碍,以及分析民营化的程度;最后,将由前面的分析,做出些结论来。
本文结合实际提出:现阶段欠发达地区监管当局强化城市商业银行公司治理结构监管取向应选择“以督促其建立有效激励约束机制为重心”。围绕这一主题,本文借助于西方代理理论,先从理论上探讨了督促欠发达地区城市商业银行建立有效激励约束机制的重要性问题,并在深入进行欠发达地区城市商业银行公司治理结构监管取向实证分析的基础上,设计了一个具体、可操作性强的监管框架。2003年8月,在全国城市商业银行工作会议暨全国城市
1997年亚洲金融危机的爆发,引发了世人对金融企业自身治理问题的重视。研究转轨经济中的金融企业治理需要构建一个新的分析框架。金融企业是一种风险配置契约,具有典型的高风险、高信息不对称、高财务杠杆以及高外部性等经济属性,这决定了金融企业治理的双重目标——既要追求企业价值最大化又要实现安全运营,进而维护金融安全,也决定了金融企业治理机制的多元化:第一,资本所有者在金融企业所有权安排中居于主导地位。资本
从国民经济发展全局看,银行坏账形成的金融隐患已构成中国经济安全的最大威胁。解决历史包袱,固然迫在眉睫,而更为重要的,是建没按市场原则稳健运营的银行机构,遏制新的坏账,增强银行机构的竞争能力,重塑金融和经济稳定的根基。本文对政府单边治理下的银行困境、政府单边治理模式的内生缺陷、建构共同治理模式的路径选择进行了分析,并指出共同治理模式建构中需要处理好的政府对银行的所有权、董事会的独立性、党委领导和对董
保险营销团队在建立独特的保险营销文化、开拓市场、扩大占有份额、凝聚各保险主体的核心竞争力中发挥着越来越重要的主力军作用。尽管他们在为各保险主体效力,但营销人员仍然不是各保险主体的“娘家人”。这些“奶妈的孩子”享受不到直销人员可以享受的众多的福利待遇,造成他们对各保险主体没有认同感和归属感。他们想做就做,不想做就走人。营销团队对他们的“不辞而别”也没有好办法。解决这个问题,除了利用一些已在使用的留人
保险公司的公司治理结构是保险业改制中的核心问题。对国有独资保险公司的改制进行制度分析,在此基础上研判保险公司治理中需要解决的职业经理人、激励制度、行业监管等重要问题,具有普适性,更具有迫切的现实意义;对公司产权结构与资本市场的关系进行实证考评,则对保险公司的上市、后续经营具有前瞻性的意义。这两者的契合点,就是公司治理结构。
独立董事制度是为了完善我国上市公司的内部监督体制,解决我国上市公司“一股独大”情况下对广大中小股东利益保护不足和“内部人控制”等问题,提高我国上市公司治理水平的一项重大制度性安排。但在我国的部分上市公司却出现了“独立董事缺位”现象,独立董事未能正确行使自己的职能,使这项本应很好发挥作用的制度形同虚设。针对这一现象,本文从解决现实问题的目的出发,对独立董事行使其特殊职能所应有的内、外部保证条件进行了
本文从人力资本在国有控股保险公司中的重要价值创造作用出发,阐述了国有控股保险公司人力资本化的理论基础和现实意义,并指出了国有控股保险公司人力资本化的路径选择就是建立和健全关键职工持股制度、加强对经理人的激励和约束、参与股东大会及董事会的经营决策以及参与公司高管的选择决策和监事会对保险公司的监督。我国的经济体制改革确定了以股份制为公有制的主要形式,同时也将完善公司治理结构作为国企改革的重点。2003