关于校企合作中企业博士后制度现状之我见

来源 :深化校企合作促进科技创新学术论坛暨博士后科技成果洽谈会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dongyemeigui
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业博士后制度是我国推行校企合作的产物之一,企业博士后工作是我国博士后事业的重要组成部分,是"产、学、研"的一种有机结合,是培养集科技和管理于一身的复合型人才的有效手段,对于改善我国科研和生产脱节、科研成果转化率低有很大作用.作为一种新兴的模式,完善企业博士后制度还有很多问题亟待解决,加强科学管理,加强校企交流,以及借助政府的引导,互惠互利获得双赢,使企业博士后工作能更好的发展起来,能更好的推进我国科技创新和经济的发展.
其他文献
本文首先简述了湿地及湿地公园的现状,在此基础上分析了山东省湿地资源类型与特点,及山东省湿地公园建设原则。同时强调了山东省湿地公园建设急需解决的问题,指出湿地公园的建设
本研究综合应用传统历史考据知识、数字典藏以及GIS技术,不仅在于编制地图集,亦期形成历史地名研究与历史地图数据库建置方法之一范式.
本文介绍了孙宵兵在教育规划纲要中提到的七点探索:1.探索拔尖人才的培养方式;2.探索学生多种评价方式;3.碳素考试制度和招生制度的分离;4.探索学校要更好的自主办学的管理制度和
本文介绍了高校后勤人事分配制度的特点,分析了事业单位改革的背景、步骤及其人事管理类型,最后详细阐述了建国以来事业单位工资制度改革的历程。
本文介绍经过十多年高校后勤社会化改革的实践和探索,高校后勤实体 体制大致形成三种形态:有学校全出资注册成立的国有性质后勤服务总公司;混合所有制企业;由后勤实体转制而来,实
本文介绍了吉林省高校后勤管理经营模式改革的思路和特色,其改革内容包括管理机构、人事制度、分配制度、财务管理、物资采购等多方面。后勤管理经营模式改革,一定程度上为学校
柔性管理“以人为本”的管理思想,以及在管理上的柔韧性和灵活性,能有效解决留学生管理中因文化差异带来的管理问题:趋同化管理的目的是使留学生在校园里能够享受和中国学生同
本文从地方高校在招生、教学等方面的劣势进行分析,变劣势为优势,探索出一条有地方高校特色的留学生教育发展道路。
本文从引文数据库的概述出发,对国外著名的四大引文数据库Web of Science、Sco-pus、Google Scholar和Citeseer进行了简单介绍,并从国外四大引文数据库的内容、检索功能、检
本文通过借鉴国内外的信息素养定义、高校信息素养能力指标体系,参考中国国家教育委员会颁发的有关高校信息素养教育的指导性文件,同时结合中国信息素养教育的现状,建立了初