论文部分内容阅读
温州家族企业发展到今天，传承问题成为企业面临的严峻问题，一批规模较小的企业并无传承计划。本文将通过国外经典传承模式的归纳和比较研究，针对温州家族企业的传承模式现状和传承中存在的问题，结合温州地区家族企业的实际情况得出对于温州家族企业有效传承的模式。
国外家族企业传承模式的研究及对温州家族企业的启示
【摘 要】
：
温州家族企业发展到今天，传承问题成为企业面临的严峻问题，一批规模较小的企业并无传承计划。本文将通过国外经典传承模式的归纳和比较研究，针对温州家族企业的传承模式现状和传
【机 构】
：
浙江大学城市学院商学院 中国杭州,310015
【出 处】
：
第四届创业与家族企业国际研讨会(ISEFB'08)
【发表日期】
：
2008年期
其他文献
苹果果实糖代谢的信号转导和酶学调控机制研究 我国是苹果生产大国 ,由于品质较差 ,年出口量不足苹果总产量的 1 %。如何提高苹果质量和增强国际竞争力是我国苹果生产所面
浙江家族企业的继承模式一般以代际传承为主。家族企业在代际传承时面临的问题主要有：子女少的企业面临选择余地少甚至出现传承断层问题；子女多的企业存在财产如何分的问题．另外
家族企业代际传承是受多重因素影响的、复杂的多阶段演进过程。本文基于传承的过程观，重点从传承计划、传承过程和传承结果评价三个方面，对已有的家族企业代际传承理论研究近年
本文提出一个中国家族企业权威传承的“6力模型”，包括资历立威、阅历立威、学历立威、能力立威、亲和力立威与魅力立威，并指出权威传承比资产传承、权力传承更重要。实证研究
会议
隐性知识普遍存在于企业中并深刻影响企业发展，然而它在家族企业中的具体作用与特征还没有引起应有的重视，本文从隐性知识的代际间传递着眼分析探讨了这一问题，并根据家族企业中
模块化创新作为一种新兴的创新模式，可以有效地管理企业内部复杂的知识协作关系和创新资源。模块化创新必然导致企业组织的模块化，家族企业内部创业是模块化创新的一种有效载体
会议