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本文简要阐述了实施绩效管理的目的和意义，主要从企业推行和实施绩效管理的误区进行分析,探讨识别、衡量、开发个人和团队绩效的有效方法,以期为后续推动绩效管理的人士提供一些新的视角和研究参考.
舞动绩效管理的“飞轮”
【摘 要】
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本文简要阐述了实施绩效管理的目的和意义，主要从企业推行和实施绩效管理的误区进行分析,探讨识别、衡量、开发个人和团队绩效的有效方法,以期为后续推动绩效管理的人士提供一
【机 构】
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湖南长丰汽车沙发有限责任公司,湖南永州,425000
【出 处】
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湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会
【发表日期】
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2011年期
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