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人力资源是21世纪知识经济时代与经济全球化背景下最重要的资源之一，区域人力资源的吸收与引进、开发与利用是地区未来经济社会发展最核心的内在趋动力。人力资源空间分布研究对区域经济的可持续发展有重大意义，而更为科学、客观的人力资源评价指标是当前区域人力资源开发的关键环节之一。
基于省域尺度的中国人力资源水平区域差异分析
【摘 要】
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人力资源是21世纪知识经济时代与经济全球化背景下最重要的资源之一，区域人力资源的吸收与引进、开发与利用是地区未来经济社会发展最核心的内在趋动力。人力资源空间分布
【机 构】
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浙江大学
【出 处】
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第八届全国地理学研究生学术年会
【发表日期】
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2014年期
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