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安全文化建设在我国企业界得到非常的重视，但是还感到缺乏安全文化建设的明确、实用的方法。将安全文化定义为“影响企业安全业绩的核心要素”之后，可以设计Likert量表、硬件设备和计算机管理系统对安全文化进行定量测量，根据测量结果设计有针对性的培训可以快速改善企业的安全文化。从实际的企业测量可知，通过三次测量、两次抽样培训，企业安全文化可以提高的8％左右，说明测量和培训相结合的方法是企业安全文化改善的有效手段。