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创新社会管理，是近年来我党执政理念的一个重大创新与转折。现实是，以“旧 的”为核心的现在社会管理已经不能再适应、满足“新的”社会本身的良性运行和协调发 展的需要了。这就迫切需要创新一直还在一个传统的分析、分工和分化的“非整体化”的 思维和范式中徘徊的社会管理以满足当下社会运行及建设的新现实的需要。本文以整体主 义为思考路径，站在战略层面审视现在的社会管理及其创新，并在女性介入的基础上构建 以男女平权为核心的新型管理哲学——管理文明；而管理文明既是新型文明，又是和谐文 明，或为我党文明建设的第五大文明；建设管理文明，不仅可以创新社会管理，又可以推 动社会建设及发展，还可以加强我党的文明建设。