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根据上海市人事局的调查结果,上海非公有制经济吸纳的从业人员占全市总从业人员的比重已经达到60％以上,成为了吸纳就业的主力.同时,上海非公有制经济总量占全市国内生产总值的比重也接近45％,既显示出非公有制经济具有较高的就业弹性,也说明上海非公有制经济生产力处于相对劣势.因而对上海非公有制经济从业人员展开分析,特别是对从业人员中的人才状况进行统计分析就显得很有必要.通过分析上海非公有制领域人才总体发展现状，经营管理人才、专业技术人才、技能人才的发展现状，区域发展现状，从行业准入、人才培养、高端引进、合理使用、区域平衡等角度提出了问题和建议。