【摘 要】
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创新是企业进步的前提,现代企业生存与发展关键是依靠员工的不断创新,提升企业员工的创新能力是所有企业关注的重大问题.本文以创新能力的定义、影响企业员工创新能力提升的
【机 构】
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安徽省驿达高速公路服务区经营管理有限公司合肥市230088
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创新是企业进步的前提,现代企业生存与发展关键是依靠员工的不断创新,提升企业员工的创新能力是所有企业关注的重大问题.本文以创新能力的定义、影响企业员工创新能力提升的因素、企业员工创新能力提升的必要性为基础,结合驿达公司在提升高速公路服务区员工创新能力的一些成功做法进行初步的探讨和总结,并提出了一些新的思考,认为影响创新能力的主要包括学习能力、企业文化、个性特征、创新机制和传统文化等，结合公司成功经验，提出成立创新活动小组，注重创新个性品质的锻炼，适度推行末位淘汰制，强化企业负责人的创新观念，建立和完善企业知识产权保护制度以促进高速公路服务区员工创新能力的提升.
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