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图书馆员职业资格，是从业人员任职的资格凭证。从用人单位的角度看，该制度是图书馆招聘、录用人才的主要依据，是图书馆行业的职业准人制度。从图书馆事业发展的角度来看，建立并实施中国图书馆职业资格认证制度已经势在必行。通过分析建立图书馆职业资格制度的必要性与可行性，提出了建立我国的图书馆职业资格制度，探究了其需要解决的问题，希望《图书馆法》的制定中，明确图书馆的职业资格制度，通过职业准人提高我国图书馆人才队伍，并进而建立起不断学习、定期考核、奖优罚劣、优胜劣汰的图书馆良性用人机制，从而彻底打破铁饭碗，调动馆员积极性和创造性，最终促进图书馆事业的繁荣发展。