【摘 要】
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《劳动合同法》将一直存在争议的劳务派遣纳入调整范围,试图严格限制,规范其发展.但劳动合同法实施五年来,劳务派遣逆市操作,出现了违背立法原意的异常繁荣,严重损害了劳动者
【机 构】
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湖南省劳动人事争议仲裁院,湖南长沙,410000
【出 处】
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第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会
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《劳动合同法》将一直存在争议的劳务派遣纳入调整范围,试图严格限制,规范其发展.但劳动合同法实施五年来,劳务派遣逆市操作,出现了违背立法原意的异常繁荣,严重损害了劳动者的合法权益,扰乱了劳动力市场秩序.全国人大常委会为此专门修法加强规制措施.新规制能否达到预期的效果,笔者从劳务派遣案例入手,寻找繁荣背后的原因,分析新规制对劳务派遣的影响,探讨加强劳务派遣制度建设的思路和建议.
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