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在全球化背景下，随着经济的快速发展，人口流动和迁移的加强，区域人口移动所引起的文化适应问题备受关注，在中国，典型大规模流动人口的异地融入也是一个具有现实意义的学术话题。源自社会学的众多研究成果显示其对外来民工城市融入的探讨已上升到文化层面，并对其文化边缘地位进行了考察。但基于社会学角度的城市文化多被视为是均质同一的，鲜有涉及"特定城市文化特质"的地域文化；同时研究角度多集中在对主体的挖掘和阐述上，缺少对迁移主体在流动过程中与异地文化互动与交流的关注。这就成为本研究基于文化地理学中区域文化关系的传统视角来关注外来民工城市融入问题的切入点。本研究以岭南地区的中心城市广州为研究地，关注个案地岗顶电脑城外来打工妹的都市文化融入特性，挖掘具有岭南特点的都市文化对外来打工妹融入广州的影响与作用。首先从地域印象、核心感受、城市印象评价、日常生活场域四个角度，通过语义走访建构外来打工妹的地域认知。其次，在城市融入、文化三分法、心理学文化适应相关理论的基础上，建构包括打工生活满意因子、表层文化趋同因子、异地心理适应因子、地域关系认同因子所组成的有地域特色的都市文化融入测度体系，经由问卷调研完成了外来打工妹的都市文化融入测度。最后，根据地域认知呈现的生活场域和融入测度体系的维度，选取四个岭南文化个性对其文化效应进行演绎。研究发现(1)由于与移入地社会交往的深度与广度不足，外来打工妹的地域认知略显单调。(2)打工妹的都市文化融入度位于整合型的中间阈值，在理论上接近"和而不同"型。(3)高势能的岭南文化在打工妹都市文化融入的各层面发挥了一定的效应。