【摘 要】
：
医院人力资源是医院发展的重要组成部分.随着我国加入世界贸易组织,人才竞争,特别是高层次医学人才的竞争将更加激烈.如何加强人力资源管理,是摆在医院管理者面前新的课题。
论文部分内容阅读
医院人力资源是医院发展的重要组成部分.随着我国加入世界贸易组织,人才竞争,特别是高层次医学人才的竞争将更加激烈.如何加强人力资源管理,是摆在医院管理者面前新的课题。我院认真践行"三个代表"重要思想,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观和人力资源是第一资源的理念,积极推行人事制度改革,实施科技兴院和人才强院的发展战略,从而造就一支善于创新、医德医风好、技术水平高的人才队伍,使医院在激烈的医疗市场竞争中,始终保持优势地位,走上健康、持续发展的道路。本文介绍了人力资源管理创新的做法和一些体会。
其他文献
有机颜料安全性和友好环境问题,是一个全球颜料生产厂、用户及公众日益关心的问题。它涉及到人类的健康、环境保护及产品的竞争和生存.科莱恩颜料(天津)有限公司是一家瑞士与
以编织福建省机关事业单位71万名参保在职、离退休人员老有所养安全网为已任,福建省机关事业社会保险局积极树立文明窗口形象,努力提升行业服务水平,得到了社会的各界认可和
今年2月份,天津染化八厂申健同志参加了由国家经贸委组织的国内中小型企业家赴日研修团,赴日本进行了为期二十天的研修学习.本文介绍了赴日期间日本经济新闻界人士对中国加入
双乙苯胺类化合物主要是生产各种颜料(染料)的中间体。它是酰化反应的产物,即主要是通过双乙烯酮与苯胺类化合物在溶剂存在下发生酰化反应制得.本文介绍双乙酰苯胺类化合物的
在有机颜料及其制品,如油墨、油漆、色母粒的制备和研发过程中,了解相关信息是非常重要的。但由于有机颜料本身溶解性能的限制,使得许多可用于常规分析的方法或仪器难以实施
本文介绍了"疫苗生产专用牛血清"项目的提出和研发过程，阐述了疫苗生产专用牛血清的特点，论述了"疫苗生产专用牛血清"对企业建设的要求。
目的：建立甲磺酸罗哌卡因注射液4种规格的无菌检查方法。 方法：参照《中国药典2005年版》二部附录无菌检查法进行试验. 结果：采用直接法对6种人工污染的菌株试验,得出:该4
2009年5月31日,是北京大唐物业管理有限公司成立十周年纪念日,作为京城较早成立的高起点、社会化、专业化物业服务企业,大唐物业以十年时间全面完成企业管理与服务的提升,走
本研究在肺出血模型建立过程中,分别从单纯缺氧、低温缺氧、复温时供常浓度氧和供高浓度氧等不同角度,探讨了肺组织中ET-1的表达,并预防性应用ET-1受体拮抗剂-波生坦,探讨了
本文对脑损伤新生儿的神经发育进行了研究。文章围绕神经发育伤残的定义、新生儿神经发育伤残的危险因素、ELBW儿的远期神经发育预后、脑损伤新生儿随访等进行了阐述。