【摘 要】
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综合性医院中医科是一个处于特殊医疗环境的科室,比中医院的运行环境相对复杂。基于我国综合医院中医科的现状,我们依据所在综合医院的发展情况与特点,从科室定位、特色技术与学科展开、质量管控与人才梯队建设等方面,阐述了科室的地位与发展。科室定位是其立足之本,找到位置,立足发展,医疗工作方面依托医院特色西医科室,以中医治疗手段为优势、特色治疗,走出了一条具有中医诊疗特色的中医西医结合的防、治之路；其中①形成
【机 构】
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武警后勤学院中医科康复理疗科 武警后勤学院附属医院医疗科
【出 处】
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中华中医药学会综合医院中医药工作委员会2016年学术年会
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综合性医院中医科是一个处于特殊医疗环境的科室,比中医院的运行环境相对复杂。基于我国综合医院中医科的现状,我们依据所在综合医院的发展情况与特点,从科室定位、特色技术与学科展开、质量管控与人才梯队建设等方面,阐述了科室的地位与发展。科室定位是其立足之本,找到位置,立足发展,医疗工作方面依托医院特色西医科室,以中医治疗手段为优势、特色治疗,走出了一条具有中医诊疗特色的中医西医结合的防、治之路；其中①形成了针药结合治疗中风病的“脑病个体综合治疗体系”；②中药贴敷的五个防治系列；③针刺与理疗结合的颈腰椎病治疗体系；④功能康复与药疗结合的关节病及关节置换术后的治疗特色,⑥埋线疗法治疗便秘与高脂血症等中医特色技术。此外,在管理管理上突出科室特点,强化质量意识与标准,明确个人职责；在人才管理：注重人才梯队建设,建立五年人才培养方案与短期人才培训机制。
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新时期中综合医院中医药学科现代建设已迫在眉睫，新形势下综合医院高效中医药学科的建设势在必行，研究显示综合医院建设中医药学科需一下几点：1.政府导向，医院搭桥建设中医药政策环境，设置专职人员，制定鼓励开展中医药服务的措施，制定具有中医药特色的绩效评价机制(临床、教学、科研).2分中有合合中有分推动中医临床科室与重点临床科室建立协作机制(如肿瘤、心血管、内分泌、神经内科等)涉及诊治、防御、康复、科研、
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1,有中医文化融入的科室文化我们医院的文化理念是：关爱生命,传承博爱,崇尚科学.我们将中医药文化融入到医院人文中,提倡整体观.我们每位医护人员都深知：科室是条船,我们每人是船上不可缺少的一员.只有齐心协力,科室这条船才能快速平稳地向前航行.2,清楚认识科室在医院的定位综合医院科室齐全,中医科不可能在哪个专业领域达到和某个西医科室一样的高度和广度.只有清楚认识自身的长处和缺陷,找准发展方向,才能在医
成都市第七人民医院是一所三级乙等综合性医院,中医科建科已50余年,经过数十年的发展,中医科已成为省、市内一个功能完善、特点鲜明、技术突出、信誉度高的团队。中医科是一个有着“团结、敬业、继承、发展、创新”优良传统的科室。在学科带头人、四川省名中医、成都市名中医刁本恕主任医师的带领下,紧紧依托成都中医药大学专家、教授的学术指导,以“中医为主,能中不西,先中后西,中西结合”为工作准则,形成了以中医内病外
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