论文部分内容阅读
Lynne Margaret Livesey, Selection of applicants by universities and colleges in the UK: Is access to
【机 构】
：
Law School,Leicester University,United Kingdom
【出 处】
：
北京大学
【发表日期】
：
2010年7期
其他文献
公正是法治社会的本质，是法律所追求的唯一目标。在建设社会主义法治国家的进程中，执法公正日益成为人们普遍关注和重视的问题。从检察实践方面来讲，确保执法公正廉洁的途径和措施主要在于努力实现执法的科学化、规范化、透明化和职业化。
检察机关要正确行使人民赋予的检察权,正确履行宪法和法律赋予的法律监督职能,必须高度重视对自身的监督,不仅要自觉接受外部监督,而且要切实强化内部监督,防止权力的滥用和腐败.把强化内部监督制约放在重要突出的位置,也是更好地坚持和落实"强化法律监督,维护公平正义"的工作主题.近年来,郑州市检察机关在强化法律监督的同时,强化内部监督制约,积极探索和完善内部监督制约机制,通过加强对内有效监督,突出监督重点，
由于检察机关的性质是国家的法律监督机关,因而对于如何监督监督者,一直是困扰法学理论界和司法实务界的一大难题.总的来看,检察机关的监督机制,包括外部监督和内部监督两个方面.其中,内部监督是指检察机关内部不同机构之间在行使检察权能时进行的相互监督和制约.要构建反向监督机制，完善检察机关内部横向监督，保障信息畅通，完善检察机关内部纵向监督，管人管事齐抓，健全检察机关内部立体监督。
针对检察工作相对封闭、被动,开展诉讼监督和查办职务犯罪线索匮乏,民众对检察机关知之不多等多年来困扰检察工作发展的问题,南京市检察机关提出了检察工作社会化的工作模式.它以充分履行职能促进司法公开、公正为目标,"从人民的角度看问题,用科学的方法找答案",通过与社会公众的良性互动,整合社会资源,接受社会监督,回应群众司法诉求.它是检察机关了解社情民意、参与化解社会矛盾和社会管理的重要途径;是保障社会公众
检察机关的纪律作风建设是党的作风建设的重要组成部分.检察机关作为国家的法律监督机关,其自身工作作风和效能如何,直接关系国家法律的统一实施,关系党和国家的形象,检察队伍作风出了问题,司法公正的底线就会突破,社会公平正义就难于实现.所以,加强检察机关的作风建设就显得极为重要.本文就检察机关作风建设中存在的思想因循守旧，工作安于现状，学风不够端正，难以适应新的形势，贪图个人享受，工作中怕苦怕累等问题，提
职务犯罪案件审查逮捕权"上提一级"作为2009年检察工作的一项重大改革,目的在于加强对职务犯罪案件决定逮捕机制的内部监督,提高办案质量,增强司法公信力.但现实司法实践中,这项改革的效果如何?是否存在有待进一步完善之处?职务犯罪案件审查逮捕工作发展趋势如何?对此将作深入细致的探讨.针对办理案件数量骤增，人员配置不及时、不合理，一定程度制约办案质量，审查逮捕成本加大，办案时间紧迫影响公正性，逮捕“必要
证据是司法公正的基础,刑事诉讼活动首先就是收集、审查、判断、运用证据认定案件事实的过程.建立和健全证据规则才能保证合法、客观全面地收集证据,正确地审查判断证据,使证据所认定的案件事实符合事实真相.证据规则是否健全是体现一个国家诉讼制度民主、法治程度的重要标志.中国现行刑事诉讼法及司法解释对证据规则的规定比较原则,证据法治仍然滞后和不足.2010年6月24日,"两高三部"联合颁布了《关于办理死刑案件
《关于办理刑事案件排除非法证据若干问题的规定》给检察官提出了新的要求,但是目前实践中还缺乏实现检察官非法证据排除责任的具体操作程序.因此,可以考虑构建由检察官主持的非法证据排除听证程序,该程序在审查批准逮捕和审查起诉过程中启动,由侦查机关和犯罪嫌疑人各自提出证明自己主张的证据,最终由检察官做出是否对证据进行采纳、是否作为批准逮捕和起诉依据的决定.同时,听证程序还需要有一系列的配套措施来支持其运行,
简述了全省检察机关深入推进三项重点工作的总体情况，全省检察机关紧密结合工作实际，不断深化对推进三项重点工作重要性的认识，统筹兼顾，扎实推动，实现了各项检察工作的全面发展进步。通过全省检察机关上下一心、扎实有效的推动，在推进三项重点工作上取得了一定成效，也总结了一些经验教训。深刻认识到，要使三项重点工作达到预期效果，必须着力在以下几个方面下功夫:必须在领导干部带头上下功夫，必须在强化学习、武装思想上