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本文指出中国国有企业治理结构问题应该放在整个国企改革的大环境下来分析，国企改革的状态决定了国企治理结构的状态。中国国企改革目前要解决两个基本问题：国有企业经营方式的市场化与国有企业的制度、体制、机制的市场化。中国国企治理结构的现状有两个特点:第一，没有改为公司制的企业或者改为国有独资公司的企业，治理结构上仍然实行总经理负责制。第二，有的企业的治理结构发生了变化。假若国有企业的产权结构不动，那么它的治理结构怎么能够比现在更好?有几个问题需要研究:1.改变董事会的结构，需要改变董事会内部人为主的结构；2.外部董事以专职董事为主，应该把兼职董事改为专职董事。