【摘 要】
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本文以建国六十年来人才发展之路为主线,即从1949年的一个世界人口最多而人才十分匮乏之国,通过长期持续的人力资本投资,逐渐转变成为世界人才资源大国.在激烈的国际竞争和国
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本文以建国六十年来人才发展之路为主线,即从1949年的一个世界人口最多而人才十分匮乏之国,通过长期持续的人力资本投资,逐渐转变成为世界人才资源大国.在激烈的国际竞争和国内经济社会转型背景下,制定《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》有着极其特殊的战略意义,这意味再花十年时间即到2020年,中国将确立人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为2050年基本实现社会主义现代化基本奠定人才基础.
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