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利用实验经济学的方法考察竞争意愿与落后厌恶、领先厌恶的匹配关系，选取122名被试样本，引入需要付出真实努力的五个两位数字求和计算任务，依据参与者在竞争性工资合同和非竞争性工资合同之间的选择行为判断其竞争意愿。
竞争意愿与不平等厌恶的匹配研究
【摘 要】
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利用实验经济学的方法考察竞争意愿与落后厌恶、领先厌恶的匹配关系，选取122名被试样本，引入需要付出真实努力的五个两位数字求和计算任务，依据参与者在竞争性工资合同和非竞争性工资合同之间的选择行为判断其竞争意愿。
【机 构】
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河南工业大学管理学院,郑州450001
【出 处】
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南开大学
【发表日期】
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2013年1期
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