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本文对我国农林类高校在科技管理体制上所存在的科技计划和实际生产需求脱节、科研经费使用率低、科研成果重数量轻质量、创新能力不足等关键性问题进行深入剖析,并以北京林业大学科技管理体制为例,针对所存在问题提出加强科研立项宏观引导及顶层设计、规范管理体制及加强监管、科学引导产出及健全激励体制等对策建议,为进一步优化我国农林业高校科技管理体制的结构,积极推动我国农林类高校科技管理体制改革创新提供一定参考.