【摘 要】
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2011年11月21日，国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，向社会各界征求意见。希望这个《条例》在修改过程中，能够从中国的实际出发，充分吸收国际劳工标准
【出 处】
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北京市劳动和社会保障法学会二O一一年年会
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2011年11月21日，国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，向社会各界征求意见。希望这个《条例》在修改过程中，能够从中国的实际出发，充分吸收国际劳工标准的相关规定。从国际劳工标准的视角看，女职工劳动保护标准的特点和趋势反映在以下四个方面：一是从完全禁止向有条件的限制转变；二是从性别区分向性别中立的转变；三是从“弱者”保护向“赋权”保护的转变；四是从身体和生理保护向精神和心理保护转变。
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