【摘 要】
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打造ICU护理团队的执行力,要着重于打造团队领导和成员的执行力,以及为团队建立良好的执行氛围和环境.本科在提高护士长执行力的同时,通过认真评估每位护士的工作能力,有的放
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打造ICU护理团队的执行力,要着重于打造团队领导和成员的执行力,以及为团队建立良好的执行氛围和环境.本科在提高护士长执行力的同时,通过认真评估每位护士的工作能力,有的放矢地进行培养,将科室事务合理分配并授权到个人负责,培养护士自我管理能力、内部沟通、协调能力和团队合作意识,加强护理过程的管理控制,确保ICU护理团队在工作中的有效执行.ICU护理团队作为医疗机构组织中的一个重要组成部分,在“履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责”及提高患者护理质量,预防并发症,保证患者安全等方面发挥着举足轻重的作用.然而,实现高效的护理,就需要高效的执行力,更需要高效执行的团队,由此可见其重要性.高效团队执行力的形成与以下几方面因素有关:首先是团队文化问题,团队要有清晰的奋斗目标或理念;其次是士气问题,下属要有贯彻执行的原动力,或者下属贯彻执行时有积极的态度;另外是结构问题,执行结构清晰,适合贯彻执行命令;最后是人员方面,下属要有贯彻执行的方法和能力.
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