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本文根据林东清(2002)的分析，组织结构主要分为三大学派：技术理性学派、组织行为学派以及互动学派。如果不考虑无法掌控的政治与权力因素，而以客观追求效率最大、收益最高为目标，两岸目前的互动阶段，实可以Pfeffer及Salancik于1978年所提出之“资源依赖理论”予以讨论分析。由于两岸在农业上，存在有相依共存的特性，因此如何透过组织建立合作的联结机制，即成为相当重要的课题。根据理论，组织间会存在有两种关系联结:共生依赖与竞争依赖。