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企业文化建设是一项程序复杂、技术含量高的系统工程，它不仅要求有一批具有较强策划能力的设计者，而且还要求有企业制度的保证和广大员工的积极参与和普遍认同。这些必要条件的存在，昭示了建设优秀企业文化所面临的复杂性和艰巨性。作为一名基层企业文化爱好者，在参观了海尔集团特别是有幸与海尔领导人进行面对面的交流后，思想上产生了很大的震动。结合荆州电力系统企业文化建设的现状，对企业文化建设的内涵及其建设的重要性作了简要的论述。