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通过2007-2015 年绩效核算方案的不断改进，不断细化绩效考核方案，促进医院可持续发展。我院绩效改革一直是进行时的状态，通过持续调整，使绩效分配办法越来越趋向于科学合理。
不断完善绩效分配制度促进医院可持续发展
【摘 要】
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通过2007-2015 年绩效核算方案的不断改进，不断细化绩效考核方案，促进医院可持续发展。我院绩效改革一直是进行时的状态，通过持续调整，使绩效分配办法越来越趋向于科学合理。
【机 构】
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甘肃省第二人民医院
【出 处】
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中国卫生经济学会第十九次年会
【发表日期】
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2016年期
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