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本文以长三角、珠三角地区的地级市作为研究对象，利用两地区中小企业板上市公司数据，用官员的企业家背景、年龄、学历分别作为官员“创新精神”的代理变量，在微观层面上探索地方官员的创新精神对企业创新投入的影响。并且，在区域宏观层面，以小企业数量为创新精神的代理变量，考察官员创新精神对地区创新产出的影响。实证检验表明，官员创新精神对当地的创新投入产出具有显著的促进作用。