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在全面建成小康社会决胜阶段，中国特色社会主义进入新时期的关键时期，供电企业工会在面对新形势，新任务，新要求，如何大力提升后勤保障质量，是值得思考和探讨的课题。提升后勤保障质量，需要打破部门与部门之间的职能壁垒，打破单纯依赖后勤保障部门来提升其工作质量的陈旧模式，在供电企业工会工作方法创新下，打一场人民战争。在此思路下，供电企业工会提升后勤保障工作开展应围绕着：加强与人力资源部门的工作协同、以主题活动培育员工的危机意识、在目标管理下激活工会小组职能、与第三方机构合作开展心理疏导等四个方面展开。