论文部分内容阅读
大学生就业观直接影响大学生就业率。本文通过问卷调查分析江苏省公办高校和民办高校大学生就业观,并开展比较差异分析,发现两类高校大学生职业评价基本无差异、择业行业选择差异较大、理想工作标准的差异相对较小、就业应具备素质认同的差异较大、职业选择客观因素认知无差异,并在此基础上从高校、大学生个人、用人单位和政府四个方面提出改善大学生就业观的对策。